研究生招生招生人员

研究生招生招生招聘人员（“招聘人员”）将招募未来的学生，并在圣家的教育和心理学研究生课程以及可能与教育学院和艺术学院在线连接的其他课程注册过程的每个阶段协助申请人 & 科学.

在研究生和成人招生主任的监督下, 招聘人员将实施推广和招聘策略，以支持潜在客户的产生和新学生的入学. 主要职责包括客户管理, 应用程序检查, 成绩单评估, 协调校内和校外的虚拟和现场招聘活动.

员工必须理解和接受天主教高等教育的使命，并必须致力于这一使命, 值, 目标, 和十大网络彩票平台大全的目标.

基本功能

必须履行的工作职责, 有或没有合理的住宿, 并且可能包括以下任何任务, 知识, 技能和其他特征. 本职位描述是说明性的，并非该职位在职人员所执行的所有功能和任务的全面列出.

在研究生和成人招生主任的指导下, 执行招生计划和推广策略, 包括但不限于在校园内外的招聘活动中代表项目, 资讯会及开放日的协调.
管理客户关系管理的日常运作，在整个招生过程中与潜在学生建立并保持有效的沟通.
作为未来学生询问指定学位课程的第一联络点, 招生程序, 以及项目要求.
及时回应并有效管理潜在学生的咨询. 管理与潜在学生的面谈和预约.
审查申请，做出录取决定或为项目主管提出建议.
建立招聘网络，并在更大的费城和扩展社区内代表HFU.

不必要的义务/责任

根据需要协助管理办公室和学生工作人员.
协助主管委派的学校活动.

一般的期望

员工被期望以高效的方式完成分配的任务, 有效和称职的态度，并在所有工作中力求改进和卓越. 员工必须了解大学的使命，并展示大学的核心价值观. 另外, 能够与不同性格的人一起工作, 与学生和谐相处, 教职员工, 公众.

员工应遵守学校的各项政策, 规则, 规例及指引.

教育 & 经验要求

本科学历. 硕士以上学历优先
2年以上招生工作经验, 招聘, 或销售相关职位, 或有专业教育或心理健康咨询机构的管理经验.

知识、技能和能力

了解并能够遵守学校的政策和程序.
能够与校园社区建立并保持有效的工作关系.
在与学生的互动中有良好的专业判断能力, 教师, 工作人员, 需要的内部和外部利益相关者；
优秀的沟通和客户服务技巧
候选人必须能够与各种性格的人一起工作, 同时处理多项任务, 完成最后期限.

工作环境

在办公环境中工作，可能经常受到干扰. 该区域光线充足，温度可控，没有危险. 噪音水平一般为安静至适中.

生理需求

经常沟通，面对面，通过电话，或通过电脑. 广泛的电话和面对面交流需要听力. Regularly required to sit for long periods of time; use hands to finger, handle or feel; reach with hands and arms. 要操作电脑键盘，需要灵巧的手. 操作标准办公设备，如电脑, 手机, 影印机, 文件柜和传真机.

有能力举起45-50磅至腰高，可能需要招聘出差.
长时间驾驶汽车的能力.

证书/执照：（指定首选或必需）

有效驾驶执照

其他重要信息

应该实现远程办公吗, 还是必要的, 员工必须愿意并能够执行此工作描述的所有部分，而在家工作, 在校园里或者两者都有, 并且精通或愿意精通远程工作所需的技术.

Flexibility in scheduling required including evening and weekend work; time spent on each essential function varies depending on time of year.

本职位描述并非提供所有相关工作活动的清单. 在职人员可能会被要求执行其他相关活动，以取代或补充本职位描述中所述的代表性活动.

职位描述不暗示或创造任何雇佣、补偿或合同权利. 本职位描述中的任何内容均不限制管理部门在任何时候为该职位分配或重新分配职责的权利. 这个描述取代了以前的版本.

简历审查将立即开始，一直持续到职位被填满为止. 申请时，请将简历和求职信提交至 careers@syria-events.com.

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